2018.9.13
 
 
先月から２店舗目出店へ向けて色々と動き、試行錯誤してました。
 
タイミングはとても良かったんですよね。
狙っていたエリアに、良い広さの空き物件が２件も出たり、
同時期に入社希望者も２人来てくれたり。
 
そして、休日に物件の内見や入社希望者と面接。
その後に社員と面談。
 
新店舗のイメージや売り上げや集客や人員配分のシュミレーション。
 
２店舗目のプレッシャーと戦い、
夜も寝れないくらい考えて、考えて、
 
考た末に。。。。
 
 
 
 
 
 
 
 
やめました（笑）
 
 
 
しかし、私自身は諦めたわけではないですし、目標はもっと先にあるので２店舗目は目標達成の通過点でしかないです。 
 
でも、よくよく考えてみたら店舗を増やすのが自分の幸せでもないし、
社員の幸せでもないのかな〜って思ったんですよね。
 
ただ社員には面談でも話したのですが、
会社は、いつでもチャンスは与えられる状態でいたいと思っています。
 
 
２店舗目に向けて色々動いて私自身も勉強になりましたし、良い経験をさせていただきました。
またいつかチャンスやタイミングが来た時は、
今回の事を教訓に即行動に移せそうです。
 
 
そして、
今回の件で『美容師の幸せ』ってなんなのか考えてみました。
 
みんながみんな沢山お客様やって売り上げあげて、給料沢山貰うって事が幸せじゃないのかな〜。
お客様一人一人をしっかり担当して、自分の納得できる仕事して、休日もしっかりとって無理なく働くライフスタイルが送れるって事も幸せだったりもするのかな〜って。
 
結果、私が社員への幸せの押し付けだったように思えたので２店舗目は見送る事にしました。
 
最近は会社説明する時に「サンクレストは社員に寄り添った経営をしてます。」って言ってるんですよね。
自分で説明している時に、ふと『社員の意見や考え方。社員の成長。』を考えないで、
自分のやりたい気持ちや勢いで話を進めていることに気づきました。
時には勢いも大事ですが、経営方針はブレないように自分の気持ちを抑えましたよ。
 
今後は社員のキャリアアップの為には、面談を重ねていかなきゃいけないなと。
 
 
日々行動！日々努力！！
未来の幸せの為に！！！
 
 
 
 
で、
９月１２日は息子の ２歳の誕生日！！
 
前々夜祭から始まり、

 
最近ハマっているトーマス！！

 
動物も好きだからサファリパーク！

 
１２日は早朝から、
箱根パワーをもらってきました！

（箱根神社 平和の鳥居）
 
大涌谷でくろたまご食べて、

 
箱根彫刻の森で息子を遊ばせる。

 
 
私も良い息抜きが出来ました。
 
気持ち新たに楽しんで参ります！！